Langjährige Erfahrung sichert Ihnen eine messbare Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeiter, durch eine gezielte Leistungsanalyse und dem Aufzeigen von Wegen der Leistungsverbesserung

Führungskräfte-Coaching <> Business-Coaching <> Karriere-Coaching - speziell für die Fachressorts Einkauf, Logistik, Controlling

Ein unverbindliches Gespräch zwischen uns zeigt in kurzer Zeit, welche Art von Coaching für die Erreichung Ihrer Zielvorstellungen das geeignetste ist.


Z.B. könnten dies folgende Coachingarten sein
:



Executive-Coaching

  • Es geht um die Optimierung der Managementkompetenzen.
  • Eine 1:1-Beziehung zwischen Coach (Berater) und dem jew. Vorgesetzten wird angestrebt. Damit lassen sich Probleme aufdecken und aufarbeiten. Idealerweise können neue Kompetenzen entwickelt werden und es lassen sich Perspektiven entwickeln.


Leadership-Coaching

  • Dient der Herausbildung von Führungskräften und damit der Erhöhung der Effektivität der Führungsstruktur.
  • Verbesssert die Führungskultur.
  • Steigert wirkungsvoll die Motivation und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen.



→ COACHING führt kurz- bis mittelfristig zu einer messbaren Veränderung des Verhaltens !

→ COACHING liefert dem Klienten eine Anleitung zur Selbstorganisation !

→ COACHING unterstützt Sie bei der Entwicklung und Realisierung konkreter Ziele !


Gerne erwarten wir Ihre Anfrage und freuen uns auf ein erstes persönliches Gespräch mit Ihnen.

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