"Qualität und fundiertes Coaching-KnowHow."
Langjährige Coaching-Erfahrung sichert Ihnen eine messbare Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeiter, durch eine gezielte Leistungsanalyse und dem Aufzeigen von Wegen der Leistungsverbesserung im Controlling-, Einkaufs-, Materialwirtschafts- und Logistiksektor - auch online.
NEU ! Das klassische "Analog-Coaching" wird ab sofort ergänzt um eine digitale Variante
→ das ONLINE-Coaching (nach Ihren individuellen Terminwünschen).
Ihre Vorteile:
- Zuverlässige Betreuung wie beim analogen Präsenzcoaching,
- erhebliches Kosteneinsparpotential
durch Wegfall der ansonsten zahlreich anfallenden Besuchsreisen und Hotelübernachtungen.
- Intensives Eingehen auf Ihre Belange.
Führungskräfte-Coaching <> Business-Coaching <> Karriere-Coaching - speziell für die Fachressorts Einkauf, Logistik, Controlling→ Auch ONLINE gestaltbar !
Ein unverbindliches Gespräch zwischen uns zeigt in kurzer Zeit, welche Art von Coaching für die Erreichung Ihrer Zielvorstellungen das geeignetste ist.
Z.B. könnten dies folgende Coachingarten sein:
Executive-Coaching
- Es geht um die Optimierung der Managementkompetenzen.
- Eine 1:1-Beziehung zwischen Coach (Berater) und dem jew. Vorgesetzten wird angestrebt. Damit lassen sich Probleme aufdecken und aufarbeiten. Idealerweise können neue Kompetenzen entwickelt werden und es lassen sich Perspektiven entwickeln.
Leadership-Coaching
- Dient der Herausbildung von Führungskräften und damit der Erhöhung der Effektivität der Führungsstruktur.
- Verbesssert die Führungskultur.
- Steigert wirkungsvoll die Motivation und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen.
→ COACHING führt kurz- bis mittelfristig zu einer messbaren Veränderung des Verhaltens !
→ COACHING liefert dem Klienten eine Anleitung zur Selbstorganisation !
→ COACHING unterstützt Sie bei der Entwicklung und Realisierung konkreter Ziele !
Gerne erwarten wir Ihre Anfrage und freuen uns auf ein erstes persönliches Gespräch mit Ihnen.